行政院承諾基本薪資調漲絕對會高出三％，讓勞工朋友從明年一月一日起，每月至少可領一萬八千四百多元。不過這個數字，距離勞工團體要求的兩萬兩千一百一十五元仍有一段差距，除非勞委會能達到資方要求的「外勞薪水獨立脫鉤」，否則窒礙難行。

五一勞動節當天，馬總統在臉書上發文向所有勞工說聲「辛苦了」！文中指出，政院最近給公務員加薪三％，是希望由政府這個全國最大雇主起頭，帶動其他雇主跟進。

然而每逢基本工資調漲，資方代表總會要求外勞薪水應獨立脫鉤，避免「漲薪資、肥外勞」。勞委會勞動條件處科長黃維琛強調，全世界只要有法定基本工資的國家，都是本勞外勞一體適用。黃維琛表示，以目前沒有法定基本工資的新加坡為例，雖聘用外勞薪資由民間約定，但政府會對聘僱外勞的雇主收取每人每月新台幣約八千到一萬不等的「勞工稅」，縮短企業雇用本外勞的成本差距，保障本勞工作機會。

至於法定工資昨日上路的香港，黃維琛說，香港政府針對不同行業會定期公告薪資「中位數」（香港政府會定期公告各別行業的薪資中間值），雇主須依照公告數字和外勞訂定契約，否則是違法雇用。日本最低工資雖會依地區有差異，但只要生活在同地的勞工，無論本勞外勞都須遵照當地基本工資規定。

黃維琛表示，在台工作的外勞雖然同樣適用基本工資，但勞委會成立的「就業安定基金」中，規定企業每雇用一名外勞，須繳納兩千到兩千五百元，做為勞委會補貼失業勞工的經費。